3月30日下午，就在浙江東南建設管理有限公司喬遷新址的第三天，公司全體管理人員、總監(jiān)理工程師以及子公司、分公司相關人員在香溪悅府新辦公樓緊鑼密鼓地召開了2018年度工作推進會。會議重點是統籌部署公司全年各項工作任務。

會上，公司部門負責人、總監(jiān)理工程師代表以及子公司、分公司負責人，就2018年部門各項工作任務、推進計劃進行匯報發(fā)言。

公司總經理周建新從誠信經營、力推轉型、質量安全管控、東南品牌樹立等四個方面具體布置全年工作，強調2018年是公司全過程咨詢和工程總承包兩項新業(yè)務的開局之年，是公司實現轉型升級的關鍵之年，大家要緊緊圍繞“全面抓好傳統業(yè)務穩(wěn)定增長提質增效，聚力推進公司經營加速轉型創(chuàng)新發(fā)展”全年工作重點，搶抓機遇、努力開拓，全力以赴實現全年工作目標。

司董事長王偉東從公司全年工作重點分析和如何適應建筑行業(yè)轉型兩個方面為大家進一步厘清工作思路，明確目標、提振信心。

王董指出2018年公司要立足工程監(jiān)理和工程咨詢傳統業(yè)務，練好內功、提升能力，確保傳統產業(yè)提質增效，要強化內部管理，積聚和培養(yǎng)一批復合型人才，為轉型升級打好人才隊伍基礎；要搶抓機遇、提前謀劃，努力在試點期間多拿業(yè)務，為轉型升級做好業(yè)績積累。

2018年作為公司轉型發(fā)展的第一個年頭，王董要求建立全面經營理念，在工程監(jiān)理、工程咨詢、工程設計、全過程工程咨詢、工程總承包業(yè)務等板塊經營業(yè)績取得新突破。公司各部門要樹立全方位管理意識，全方位提升管理能力，進一步統一思想、嚴格監(jiān)管，提升效能，全力保障轉型發(fā)展。要敢于破解難題、勇于創(chuàng)新突破，在突破市場保護壁壘同時，公司全體更要在固有觀念、傳統管理和單一能力上加快轉型提升、加速融合拓展。

最后王董希望全體管理人員都能肩負起公司新時期發(fā)展的重任，增強緊迫感和使命感，帶領廣大員工腳踏實地，一步一個腳印為實現全年工作目標，為順利實現公司轉型升級，扎實工作、努力奮進。

會上，王偉東董事長分別與總監(jiān)理工程師簽訂2018年質量安全、投資控制和廉政建設目標考核責任書。（李建）